チームワークアプリ RECOG

「称賛の仕組み」でコミュニケーションを活性化 組織の課題をホメて解決するアプリ

RECOGは「感謝」「称賛」を通じて、人間関係を円滑にし、組織・チームの課題を解決するコミュニケーションツールです。

チームワークの強化に必要不可欠なコミュニケーションを部門・場所を問わずクラウドで行うことで、従業員エンゲージメント向上や心理的安全性の向上、MVVの浸透など様々な組織課題の解決に役立ちます。

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RECOGの口コミ

  • 4/5

    モチベーションがあがる

    普段関わらない人の良いところを知ることができ、社内コミュニケーションが活発になる。

    UIが見やすく直感的に操作ができるので使いやすい。

    褒められるのでモチベーションがあがる。

    — サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

    他の方の投稿を見ることで、普段関わらない人のいいところなどを知ることができる。

    普段お世話になっている人に面と向かってなかなか言えない感謝の言葉を伝えるきっかけをアプリを通して得ることができる点が良い。

  • 5/5

    社内コミュニケーションに最適

    使いやすさはもちろん、ポイント付与や複数名に同時コメントが送れる機能が良い。

    スタンプ機能によって直接関係の人もリアクションができるという点が、社内コミュニケーションの活性化に繋がっていると思います。

    — サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

    リアクション機能を使うことで社内コミュニケーションの活性化を実感している。

    会話ネタになったり、明るい気持ちになれます。

こんなお悩みございませんか?

  • 従業員のモチベーションが低下している。

    「貢献の可視化」により 第三者からの称賛も得られるため、モチベーションの向上に繋がる。

  • 従業員同士のコミュニケーション不足。

    メンバーのことをより知ることができる「仕組み」 により、コミュニケーションが活性化します。

  • 心理的安全性が低い組織になってないか不安。

    「感謝・称賛」により心理的安全性を高め、 従業員が活躍できる組織へと導きます。

  • マネジメントを強化したい。

    「分析機能」によりメンバーの状態が把握しやすくなります。1on1等で役立ちマネジメントの強化につながります。

RECOGの主な機能

マイページ

  • 仲間の顔や部署、人柄がわかる

  • 貢献や活躍をまとめて見れる

  • 1on1での振り返りにも役立つ

組織分析(個人・チーム)

  • 従業員の繋がりや特徴を可視化

  • 従業員の 「強み」を 自動でデータ化。

    新たなリーダーや、才能の発掘に。

  • チームの状態やコミュニケーションが可視化されるため、 好調な理由や改善のヒントが見つかります。

投稿・チャット

  • 社内掲示板で情報共有や優れたノウハウを社内でシェア。生産性向上を後押しノウハウの共有が出来る。

  • 情報が伝わっているか一目でわかる

  • クローズドなコミュニケーション・会話が可能

サンクスカード・レター

  • 「感謝」「称賛」をの気持ちを伝える

  • 貢献や活躍の可視化

  • ポジティブで前向きなコミュニケーションが生まれます。

豊富な連携サービス

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